ハイパフォーマー への道- 常に スキルアップ を！

前回、ハイパフォーマーとは！と自分で書いたことで自分自身で色々再考しました。 ハイパフォーマー を目指すことで自分自身の スキルアップ 、成長しつづけることが出来れば、結果良い事ですよね？更に、やりがいにもつながります。

結局、具体的な定義は？

自問自答するだけでは、先に進まないことは目に見えてわかっているので、自分が考えるハイパフォーマーの条件を以下に記載してみます。（詳細は次回以降に。。。）

・客観的視点で物事を捉えることができること。
・他者の目線で考え/発言ができること。
・おかれた立場で自分のミッションをもつこと。

だと思っています。（今後増えるかもしれませんが。。。）

学歴がすごかったとか、有名な論文を書いたとか、コミュニケーション能力が高いとかとは違うと思っています。

もちろん、学歴がすごかったり有名な論文を書かれた方は、努力もされているし、人としての基礎能力が高い人たちだと思います。

ただ、人はひとりでは生きていません。

誰かと協力したり協調したりする必要があります。

自分自身の能力を理解し、おかれた環境で協力、協調しあえることが、ハイパフォーマーの基礎条件だと思っています。

スキルは不要？

その上で専門知識やスキル、得意なことがあればなおさら活躍の機会は、無限にあると思います。

偉そうに、昔取った杵柄、棚ぼたで得た権力、立場や状況では必要かもしれません。

それらもある意味スキルです。そのスキルを使ってすごい結果を出している人もいます。でもそれはその人の本当の能力でしょうか？

環境が変わったら？違う会社なら？

どうなるかは容易に想像できますよね？

そのような状況になっても活かせるスキル。それを持つことがハイパフォーマーの入り口ではないでしょうか？

皆さんの中でハイパフォーマーの姿、それを目指すという目標。
立てても良いのではないでしょうか？

それが自分自身、周りの人たちの未来が明るくなると信じましょう！