中小企業診断士モチベーション の 発展 形 理論 について
マズローの欲求段階説を 発展 させた 理論 でさらなる モチベーション に関する知識を深めていきましょう。モチベーションと一言でいっても色々な学者さんが分析、発展させ、定昇させています。モチベーションについて理解を深め類には押させておきたいポイントです。
自分
中小企業診断士
ビジネス信用 貯金 が 人間関係 の 指標 ！残高はいくら？
信用 や 信頼 って目に見てわからないですが、 貯金 と同じで貯めることが出来ると思っています。信用貯金が高いと 人間関係 が良くなり、信用貯金が少ないと 人間関係 が悪くなる。そんなイメージです。目には見えませんが、意識することで、人間関係の 指標 として活用できるのです。
ビジネス読書感想文 と 報告書 は同じ！ 書き方 のコツ！
小学生のころ苦労した 読書感想文 。良い思い出ないです。同じように 報告書 や レポート の作成も苦手な人多いのではないでしょうか？両方同じく他者に提出する文書で、共通点は多々あります。自分は苦手分野だからと毛嫌いせず、ちょっとした 書き方 が分かれば簡単です。
ビジネス百聞 よりも 一見 ！一見よりも 体感 が 一番 ！
百聞 は 一見 に如かずと良く言いますが、さらに 体感 することで、自分の知識としての習得度は格段に違います。成功を体感して得る満足度であったり、失敗を通じて同じ過ちを繰り返さないという信念であったり。人は、自分で体感したことほど身になる生き物なのでしょう。 一番 早く成長するため、何事にもチャレンジです！
ビジネスハラスメント / いじめ は気にしない判断を
いじめ ・ ハラスメント …なぜ人は他者を傷付けるのでしょうか？物理的（外観的）に傷付けるのこと以上に、精神的（内面的）に傷付けること。これは本当にやってはダメなことです。最悪、取り返しのつかない決断をさせることにつながる可能性がある訳ですから…心に手を当てて見てください。
ビジネス自分の色 は何色？ 向き不向き の定義とは。
人間関係や環境など合う合わないってありますよね。何となく感じる違和感じるだけで原因も分からない。他にも現状に満足せず今やっていることはやりたいことじゃない！みたいなこと。その理由を少し考えてみました。答えは、色だと思います。 自分の色 からみた 向き不向き を感じてみましょう。
ビジネス自分の 限界 を 底上げ する方法とは！
皆さん、自分の 限界 を感じたことはありますか？体力的な限界はそんなに高くはありませんが、自分で言うのは恥ずかしいですが、仕事を消化する能力は高い方だと思います。それは生まれ持った能力ではなく、経験、考え方次第です。今回は、仕事をする上での能力の 底上げ について記載したいと思います。
ビジネス心の余裕 が相手への 態度 に現れていませんか？
心の余裕 がある大人になりたいですね。そうなると 態度 に確実に表れます。周りに良い影響をあたえます。他人を気にしすぎる前に自分起点で行動してみませんか？ただ、恩を忘れるような心の狭い人間にならないように。偉大な個人もそう認識していたようです
ビジネス相手 を 動かす ？ 動いてもらう ？ コツとは？
今回のご紹介は 『人を動かす』 デール・カーネギー著 タイトルだけ見るとなんか手に取るのが怖いかもしれません。 しかし、実際はリーダーシップに通づるスキルのひとつです。
ビジネス生き方 を 見つめ直す タイミングを持とう！
人生豊かに生きていくには、考えることが沢山あります。その為、結果に対して 見つめ直す タイミングを持たなければ、方向性を調整することができません。人それぞれの 生き方 がありますが、自分が生きてきた道を見つめ直し、今後の進む方向を考えて示しても良いのではないでしょうか？