ビジネス - RingTrees Consulting

体験談から得た見解や知識、助けられた言葉/書籍など、皆様にお伝え出来ることを投稿していきます。

ビジネススキル
1. ハイパフォーマーへの道
書籍紹介
転職・独立
1. 独立
2. 悩み
経験談
1. 組織支援
2. 管理者として
名言/格言

ビジネススキル

自己経験から導き出した若手からベテランまで必要なスキルを整理していきます。
スキルアップの参考になれば幸いです。

ハイパフォーマーへの道

ハイパフォーマーは誰でもなれる存在。

" ハイパフォーマー "って聞いた事ありますか？有名なダンスユニットの方々や身体的優れた能力を持っている人ではなく、ビジネスにおける、アウトプットの質、量が周りに比べて秀でた能力をもつ人を指します。定義は人それぞれですが、2:6:2の法則の+側の極一部の人達で、カリスマとは違い誰しもがなりえる存在です。

ハイパフォーマーへの道- 常にスキルアップを！

前回、ハイパフォーマーとは！と自分で書いたことで自分自身で色々再考しました。ハイパフォーマーを目指すことで自分自身のスキルアップ /成長しつづけることが出来れば、結果良い事ですよね？目標を持つことでやりがいにもつながりますし、充足感を得られると思っています。

ハイパフォーマーへの道-客観的俯瞰視点で！

＜客観的視点で物事を捉えることができること。＞これが、ハイパフォーマーの最低条件と思っています。客観的に物事を見ること！とか上司に言われたことありませんんか？自分のことなのに客観的？よくわからないですよね。ヒントは俯瞰 (ふかん)的視点です。

ハイパフォーマーへの道- 周囲を巻き込む！

＜他者の目線で考え/発言ができること。＞これもハイパフォーマーにはなくてはならないスキルではないでしょうか？今の時代トップダウンだけでは組織は回りません。それに人もついてきません。時代の変化です。そこで重要となるのが、リーダーシップとかチームワークとか周囲を巻き込むスキルが絶対必要です。

書籍紹介

自己啓発本としておすすめする書籍を事例とともに紹介します。
スキルアップ目指してがんばりましょう！

生き方を見つめ直すタイミングを持とう！

人生豊かに生きていくには、考えることが沢山あります。その為、結果に対して見つめ直すタイミングを持たなければ、方向性を調整することができません。人それぞれの生き方がありますが、自分が生きてきた道を見つめ直し、今後の進む方向を考えて示しても良いのではないでしょうか？

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転職・独立

筆者の独立に至るまでの経験や転職・独立に際しての留意点を残します。
転職・独立をお考えの方の参考になれば幸いです。

独立

freee を使った独立一年目の確定申告！

独立すると会社員時代には不要だった確定申告が必要となります。今まで無縁だっただけに拒否反応がでてしまいますよね。それを払拭してくれたのが会計ソフト freee です。日々のお小遣い長の様な帳簿付けさえしておけば、ほぼ悩まずに確定申告ができちゃいます！

悩み

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経験談

山あり谷ありの経験から得た知識や考えを公開していきます。
活路を見つけ出す手がかりになれば幸いです。

振り返り / 見つめ直しは必要。但し後悔はだめ！

時間が過ぎるのは早いですか？突然ですが、皆様は自分を見つめ直す良い時間を確保していますか？振り返りを行って反省をしたり、見つめ直しをすることでこれからの方向性を調整したり。自分を成長させるには必要不可欠です。ただ、自分を追い込むような後悔はだめです！

新たな挑戦に必要なもの、それは自問自答！

それとなく、生きていると時間ってあっという間に過ぎてしまいます。時間は刻一刻と過ぎていきます。何もしないともったいないです。常に挑戦し続けることで日々の行動が活きてきます。活きた行動に必要なものを取得するには自問自答がヒントとなります。

改革を考える前にまずは改善を抜かりなく！

改革や改善って聞きませんか？もしかして、流行ってますか？言葉が先行して効果がなかったり頓挫してしまうこともあると思いますが、改革と改善の意味の違いを理解することで見えるものもあります。改善するポイントがあるのに、一足飛びに改革は難しいのです。

自分の限界を底上げする方法とは！

皆さん、自分の限界を感じたことはありますか？体力的な限界はそんなに高くはありませんが、自分で言うのは恥ずかしいですが、仕事を消化する能力は高い方だと思います。それは生まれ持った能力ではなく、経験、考え方次第です。今回は、仕事をする上での能力の底上げについて記載したいと思います。

うまく伝えることができない人

話して伝えることの良い部分/悪い部分ありますよね。話すことで気持ちを伝えることができる反面、話すことで相手を傷つけてしまう場合もあります。気にしすぎて何も伝えることができない。傷つけられた経験があり他人とは距離をおきたい。そういう経験をすると中々伝えるということに対して消極的になってしまいます。

組織支援

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管理者として

邪魔するプライドと正しいプライドの違いは？

これだけは譲れないものってありますか？プライドとか信念とか言ったりしますね。プライドや信念などは自分の内に秘めるものなので、当然ですが、目には見えず、フワッとしています。しかも、プライドが邪魔することもあります。持つのであれば正しいプライドを身に着けましょう。

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名言/格言

『座右の銘』紹介や助けられた『名言』を紹介します。
筆者経験のビジネス川柳も投稿していきます。
（共感していただけることを期待して・・・）

ビジネスで重要なのは自問自答！

皆さん、座右の銘ってもってますか？こころの中にある大切にしている言葉ですね。先人の知恵が一言に凝縮された言葉。ビジネスでもプライベートどちらにせよ、心に残ります。その中で私事ながら、大切にしている、自問自答の極意のことばです。ぜひ皆さんも心でつぶやいてください。

明日は無い！今に生きろ！永遠に学べ！

綺麗ごとに聞こえるかもしれまえんが、全ての人に明日が来る保障はありません。今を生きる。だからこそ、日々の成長を怠るわけにはいきません。明日のために永遠に学び続けなければなりません。今からでも遅くありません。学べ！明日に向かって生きろ！

逃げるも勝ち！要は自分の考え方次第！

悶々と過ごす日々。そういう時に何気なく思い出す言葉。サラリーマン時代の退職日が近づくにつれモヤモヤしていた時期。この言葉にも助けられました。逃げるという言葉で自分を追い込んでいた自分に笑顔で逃げ切れば勝ちという戦法もある。要は考え方次第だと。

心の余裕が相手への態度に現れていませんか？

心の余裕がある大人になりたいですね。そうなると態度に確実に表れます。周りに良い影響をあたえます。他人を気にしすぎる前に自分起点で行動してみませんか？ただ、恩を忘れるような心の狭い人間にならないように。偉大な個人もそう認識していたようです

身になる教育を受けるには？

会社の指示、自己啓発で勉強してましたか？サラリーマン時代には会社の研修所を利用するなど教育を受けていました。しかし、「あの時ちゃんとちゃんと勉強しておけばよかった～」って思った経験があります。言い換えると、自分自身の血となり肉となっていないという現れでしょう。身になる教育とは何なのでしょうか？

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