コツ

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信用 貯金 が 人間関係 の 指標 !残高はいくら?

信用 や 信頼 って目に見てわからないですが、 貯金 と同じで貯めることが出来ると思っています。信用貯金が高いと 人間関係 が良くなり、信用貯金が少ないと 人間関係 が悪くなる。そんなイメージです。目には見えませんが、意識することで、人間関係の 指標 として活用できるのです。
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読書感想文 と 報告書 は同じ! 書き方 のコツ!

小学生のころ苦労した 読書感想文 。良い思い出ないです。同じように 報告書 や レポート の作成も苦手な人多いのではないでしょうか?両方同じく他者に提出する文書で、共通点は多々あります。自分は苦手分野だからと毛嫌いせず、ちょっとした 書き方 が分かれば簡単です。
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Asis / Tobe で あるべき 形を 具体化 しよう!

売上だったり、スキルアップだったり、どんなことでも、目標を立てるべきですが、羅針盤がないと迷ったり、遠回りしてしまったりします。 Asis 現状 / Tobe あるべき を 具体化 することで、やるべきこと・目標など進むべき方向の羅針盤となります。時間は有限です。無駄なく目的地にたどりく努力を!
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ロジックツリー で 階層 の 整理 !

課題や問題、やるべきことなど、いろいろな情報が錯そうしています。頭の中で 整理 するには限界があります。紙に書き出すことで明文化することが出来ますが、こんな時はフレームワークの出番です。 ロジックツリー で、 階層 を整理してはどうでしょうか?頭の中がスッキリします。
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資料 作り は 終わり から!ゴールがブレない!!

ビジネスで 資料 作り は避けては通れない業務ですね。特に誰かに報告する、理解してもらうことが目的の資料ですが、全然できていない資料を良く見かけます。資料作りが得意な人の極意を少し除いてみましょう!コツは、 終わり (ゴール)から考えることです。そうすれば資料の軸がぶれません!
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目標 は ステップ で。 目的 は目標の 積み重ね !

勉強でも仕事でも 目的 ってありますよね?合格点とるとか、売り上げ20%アップとか。目的が無い!っていうのは有り得ません。ただ達成できるかは別。 ステップ の立て方だったり、 目標 と誤認している場合もありますね。こつは目標の 積み重ね が目的となるようにロードマップを立てることです。
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使える マニュアル の 作り方 のポイント!

仕事を遂行するためには、 マニュアル とか標準が必要になります。これって誰のためのもの?って考えたことありますか?もちろん会社の費用で作っていますし、会社での決め事をまとめたものですので資産上は会社のものですが。誰のためのものか考えられていないマニュアルも存在します。目的に沿った 作り方 とは?